Премия «Директор года»

Лучшие Директора в 2021 году

Директор-ассистент

• Шарапова Эльвира (Россия) ★
• Марущик Марина (Беларусь)
• Фокина Любовь (Россия)

Директор-консультант

• Дидык Екатерина и Александр (Молдова) ★
• Ивашура Михаил (Россия)
• Семенюк Анна (Украина)

Директор-менеджер

• Гончаренко Юрий и Бахтина Елена (Украина) ★
• Михатовы Инна и Владислав (Россия)
• Бегун Вадим и Жукович Ксения (Беларусь)

Член Совета Директоров

• Мальцева Марина (Россия) ★
• Нижегородцевы Олег и Ольга (Украина)
• Терентьева Елена, Василевские Михаил и Артемий (Беларусь)

---

Директор года 2022

Премии будут вручены в номинациях:

• Лучший Директор-ассистент;
• Лучший Директор-консультант;
• Лучший Директор-менеджер;
• Лучший ЧСД.

Период действия: сентябрь 2021 – июль 2022.

Критерии отбора:

1. Объем в V.P сети "до аналогичного ранга" * (для ЧСД общее количество очков всех партнеров сети до ближайших ЧСД, у Директора-менеджера – до ближайших Директоров-менеджеров и выше, у Директора-консультанта – до ближайших Директоров-консультантов и выше, у Директоров-ассистентов – до ближайших Директоров любого ранга).
2. Увеличение объема в V.P сети "до аналогичного ранга"* (для ЧСД общее количество очков всех партнеров сети до ближайших ЧСД, у Директора-менеджера – до ближайших Директоров-менеджеров и выше, у Директора-консультанта – до ближайших Директоров-консультантов и выше, у Директоров-ассистентов – до ближайших Директоров любого ранга) по сравнению с аналогичным прошлым периодом.
3. Увеличение объема TOV по сравнению с аналогичным прошлым периодом.
4. Количество подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV в течение всего оцениваемого периода.
5. Общий TOV подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV.
6. Увеличение общего TOV подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в 1 поколении с TOV ≥ 1500 за исключением 2-х с максимальным TOV по сравнению с аналогичным прошлым периодом.
7. Количество подтверждавшихся Лидеров нашего рынка в директорской сети.
8. Количество новых Лидеров нашего рынка в директорской сети.
9. Количество подписанных лично новых активных партнеров нашего рынка. Учитываются новые партнеры, которые хотя бы раз за указанный период имели ЛО ≥ 5.
10. Количество новых активных партнеров нашего рынка в директорской сети.
11. Суммарный групповой объем подписанных лично новых активных партнеров нашего рынка (учитываются для ГО очки партнеров других рынков).
12. Суммарный личный объем новых активных партнеров нашего рынка в директорской сети.
13. Средний подтвержденный ранг.
14. Количество подтверждений присвоенного ранга.

* Примечание к пунктам 2, 3 и 6: если объем снизился, то прирост учитывается со знаком минус.

** Примечание: В TOV входят только очки партнеров нашего рынка. В объем в V.P сети "до аналогичного ранга" входят только очки партнеров нашего рынка.